Szerokie spektrum możliwości

Dzięki Profilowi DiSC szybko zdiagnozujesz style zachowań i komunikacji pracowników. Jest to także świetne narzędzie do sesji rozwojowych pracowników – coachingu, pogłębionych wywiadów i oceny 360 stopni.

Zawsze pod ręką

Uzyskasz dostęp do narzędzi on-line dostępnych w 27 wersjach językowych. Raport będą dostępne natychmiast po wykonaniu testu, czas jego wypełnienia to 15 minut. W cenie testu będzie mógł automatycznie skonwertować raport do języka angielskiego.

Wsparcie szkoleń

Profil DiSC to narzędzie uzupełniające do Multimedialnej Biblioteki Szkoleń – audiowizualnego zestawu 35 obszarów tematycznych wraz ze skryptami dla trenera, zeszytami ćwiczeń dla uczestników szkoleń oraz filmami wideo.

Miałam przyjemność uczestniczyć w szkoleniu certyfikacyjnym DISC.
Szkolenie zostało przeprowadzone w pełni profesjonalnie, od przygotowanie zagadnień, merytorykę trenera poprzez wybranie formy warsztatowej,
w sposób zapewniający pełną interakcję z uczestnikami i praktyczne przećwiczenie przedstawianych treści.

Sylwia Kowalska, Trenerka, Business Way

Warsztaty uświadomiły w jaki sposób mogę być efektywna poprzez modyfikację swojego zachowania do konkretnej sytuacji. Dodatkowym atutem z pewnością jest bogaty raport DiSC, który jest cennym narzędziem podczas sesji coachingowych.

Renata Jerzowska, właścicielka firmy szkoleniowej HIGH 5

Udział w szkoleniu organizowanym przez DiSC Polska to pierwsza rzecz, którą powinien zrobić każdy, kto chciałby profesjonalnie wykorzystywać narzędzie DiSC. Szkolenie jest dostosowane do potrzeb klientów, prowadzone w bardzo profesjonalny sposób i osadzone w realiach biznesowych

Adrian Tomaszewski, Human Resources Specialist, DOVISTA Polska Sp. z o.o.

Z przyjemnością polecam szkolenie certyfikacyjne DISC, które okazało się bardzo ciekawe merytorycznie, doskonale poprowadzone przez trenerkę i świetnie zorganizowane

Maciej Nowotny, Trener, Lyreco

Uświadom sobie czego naprawdę pragniesz. To powstrzyma Cię przed uganianiem się za motylami, a zmusi do wysiłku, aby dokopać się do złota.

William Moulton Marston – twórca metody DiSC
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ