DiSC to najpopularniejsze na świecie narzędzie online do badania stylów zachowań, stylów komunikacji i kompetencji pracowników.

Skutecznie wspiera procesy rekrutacyjne oraz rozwój pracowników na całym świecie. Działy HR i szkoleń wykorzystują test DiSC do identyfikacji źródeł konfliktu, stresu, motywacji pozapłacowej, kultury organizacyjnej.

Certyfikacja DiSC

Szerokie spektrum możliwości

Dzięki testom DiSC szybko zdiagnozujesz style zachowań i komunikacji pracowników. Jest to także świetne narzędzie do sesji rozwojowych pracowników – coachingu, pogłębionych wywiadów i oceny 360 stopni.

Zawsze pod ręką

Uzyskasz dostęp do narzędzi on-line dostępnych w 28 wersjach językowych. Raport będzie dostępny natychmiast po wykonaniu testu, czas jego wypełnienia to około 20 minut. W cenie testu będzie mógł automatycznie skonwertować swój raport na język angielski.

Wsparcie szkoleń

Profil DiSC to narzędzie uzupełniające do Multimedialnej Biblioteki Szkoleń – audiowizualnego zestawu 35 obszarów tematycznych wraz ze skryptami dla trenera, zeszytami ćwiczeń dla uczestników szkoleń oraz filmami wideo.

 

Miałam przyjemność uczestniczyć w szkoleniu certyfikacyjnym DISC.
Szkolenie zostało przeprowadzone w pełni profesjonalnie, od przygotowanie zagadnień, merytorykę trenera poprzez wybranie formy warsztatowej,
w sposób zapewniający pełną interakcję z uczestnikami i praktyczne przećwiczenie przedstawianych treści.

Sylwia Kowalska, Trenerka, Business Way

Warsztaty uświadomiły w jaki sposób mogę być efektywna poprzez modyfikację swojego zachowania do konkretnej sytuacji. Dodatkowym atutem z pewnością jest bogaty raport DiSC, który jest cennym narzędziem podczas sesji coachingowych.

Renata Jerzowska, właścicielka firmy szkoleniowej HIGH 5

Udział w szkoleniu organizowanym przez DiSC Polska to pierwsza rzecz, którą powinien zrobić każdy, kto chciałby profesjonalnie wykorzystywać narzędzie DiSC. Szkolenie jest dostosowane do potrzeb klientów, prowadzone w bardzo profesjonalny sposób i osadzone w realiach biznesowych

Adrian Tomaszewski, Human Resources Specialist, DOVISTA Polska Sp. z o.o.

Z przyjemnością polecam szkolenie certyfikacyjne DISC, które okazało się bardzo ciekawe merytorycznie, doskonale poprowadzone przez trenerkę i świetnie zorganizowane

Maciej Nowotny, Trener, Lyreco

Fundacja Grupy ERGO Hestia wykorzystuje testy DiSC podczas indywidualnych sesji z doradcą zawodowym oraz coachem, do diagnozy stylów zachowania i komunikacji interpersonalnej, analizy silnych obszarów i obszarów do dalszego rozwoju.

Daria Uljanicka, Członek Zarządu Fundacji

Zlecenie szkolenia certyfikacyjnego DiSC Trainer&Facilitator zostało zaprojektowane według naszych potrzeb, wykwalifikowana kadra sprawia że firma jest solidnym i godnym zaufania partnerem.

Małgorzata Odyniec, Dyrektor HR, Kuehne+Nagel

Usługa szkolenia certyfikacyjnego DiSC Trainer&Facilitator została zrealizowana dla 30 managerów, zgodnie z naszymi wymaganiami, spełniając najwyższe standardy w zakresie kształcenia i było dopasowane do potrzeb i wymagań uczestników.

Aleksandra Muszyńska, Head of IPS, Nordea Bank

Testy DiSC służą nam do pogłębienia wiedzy o naszych współpracownikach, diagnozy stylów zachowania, analizy silnych stron i obszarów do dalszego doskonalenia.

Dr hab. Małgorzata Sitek, Prorektor, Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej

Mimo, że szkolenie certyfikacyjne DiSC Sales Manager dla kadry sprzedawców zostało zaprojektowane pod kątem doskonalenia umiejętności zawodowych, uczestnicy dostrzegli również dużo korzyści w ich rozwoju osobistym. Rekomendujemy firmę DiSC Polska jako rzetelnego partnera w realizacji projektów szkoleniowych.

Karolina Frączkowska, HR Expert, Semperit Group

Uświadom sobie czego naprawdę pragniesz. To powstrzyma Cię przed uganianiem się za motylami, a zmusi do wysiłku, aby dokopać się do złota.

William Moulton Marston – twórca metody DiSC
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

testy kompetencji HR24