Każdego miesiąca średnio cztery miliony ludzi rezygnuje z pracy, co sprawia, że organizacje i zespoły na całym świecie poddane są presji nieoczekiwanych zmian. Obejrzyj z nami wywiad z Patrickiem Lencionim który przeprowadziła nasza koleżanka Cheryl D’Souza. Patrick omówi ogromny wpływ Wielkiej Rezygnacji na zespoły i podzieli się unikalnymi spostrzeżeniami na temat tego, jak możesz pomóc swoim zespołom poczuć się bezpieczniej.
Aby pomóc swoim zespołom w osiągnięciu sukcesu, obejrzyj nasz wywiad, podczas którego dowiesz się:
• wpływ Wielkiej Rezygnacji na samopoczucie pracowników i zespołów
• konkretne strategie budowania zaufania opartego na podatności na zagrożenia w hybrydowym miejscu pracy
• w jaki sposób menedżerowie mogą poprawić sposób umacniania zespołów
Link wywiad z Patrickiem Lencioni
