Nasz Partner, firma Wiley & Sons to światowy lider zajmujący się publikacją książek, gazet, magazynów o tematyce biznesowej oraz systemów szkoleniowych, rozwiązań pomagających organizacjom w rozwoju swoich pracowników.

Jednym z filarów biznesu Wiley & Sons jest dostarczanie zaawansowanych narzędzi psychometrycznych które wspomagają proces uczenia się, diagnozy kompetencji i ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Naukowcy współpracujący z firmą Wiley & Sons jako pierwsi na świecie stworzyli test oparty o model DiSC, wynaleziony przez dr. Williama Marstona.

Rodzina testów rozwoju zawodowego DiSC Classic to najpopularniejsze narzędzie do:

• diagnozy kompetencji •
• poprawy stylów komunikowania się z inną osobą •
• badania postaw pracowników w środowisku pracy •
• redukcji sytuacji konfliktowych •
• identyfikacji źródeł stresu •
• identyfikacji czynników motywacyjnych •
• badania kultury grupowej organizacji •

Wiley & Sons jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Nowym Jorku – New York Stock Exchange.